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科学发展观:均衡、协调、可持续


 

(均衡)
产业经营、资本经营、人才经营、品牌经营一个不能少,视发展阶段的需要有所侧重;
谋求以资本经营突破产业瓶颈,以人才经营突破能力瓶颈,以品牌经营突破发展瓶颈。
(协调)
与国家产业政策协调,与区域社会经济发展协调,与自然生态环境协调,与人力资源供给协调。
(可持续)
突出和围绕主业,培育核心能力,以核心能力支撑企业可持续发展;以资源和能力延伸潜力为边界,有所为有所不为;
构筑产业阶梯,逐步形成产业接替;
追求稳健基础上的跨越性发展、识别潜在风险,与风险控制能力匹配发展速度。

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